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企业法律顾在劳动法管理中发挥着重要作用。他们负责解答员工关于劳动法的疑，监督和指导企业的人力资源政策，保障员工权益的合法和公正。企业法律顾还会协助处理劳动争议和纠纷，代表企业参与劳动仲裁和法律诉讼，维护企业与员工之间的和谐关系。企业法律顾在企业风险管理中发挥着关键作用。他们负责评估和管理企业面临的各类法律风险，制定相应的风险控制措施，并提供相关法律意见和建议。企业法律顾还会参与并指导企业的合规审计工作，确保企业在法律方面的合规性和稳健性。
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